تقویت مدیریت مدارس با اجرای طرح راهبر مدیر

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منایع اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران گفت: همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید، طرح؛ راهبر مدیر؛ به صورت آزمایشی در شهرستان های استان تهران با هدف بهره گیری از تجارب مدیران توانمند برای هدایت وتوانمندسازی مدیران جدیدالاتصاب اجرایی می شود.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ مهدی حاجی شمسایی گفت: این طرح در راستای تقویت نظام توانمندسازی مدیران مدارس و ارتقای کیفیت مدیریت آموزشی، به صورت نمونه در چند منطقه اجرایی خواهد شد.

وی در تبیین این طرح افزود: با برنامه ریزی های انجام شده، از ابتدای سال تحصیلی جدید، یک فرد توانمند با سابقه مدیریتی به منظور هدایت، رهبری و آموزش مستمر، برای هر چهار مدیر جدید الانتصاب به عنوان راهبرمدیر با ابلاغ رسمی قرار خواهد گرفت.

حاجی شمسایی دانش تخصصی مدیریت مدرسه، مهارت های ارتباطی و تحلیلی و حل مساله، توانایی شناسایی ریشه ای مسائل آموزشی، تربیتی، اداری و اجرایی مدرسه و تسهیلگری مدیران در فرآیند مسئله یابی و یافتن راه حل های خلاقانه را از مهمترین ویژگی ها برای انتخاب راهبر مدیر عنوان کرد.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران گفت: اجرای این طرح با هدف تبدیل مدرسه به یک سازمان یادگیرنده و مسئله محور، ضمن ارتقای شایستگی های حرفه ای مدیران، موجب بهبود کیفیت مدیریت و افزایش بهره وری، تقویت رهبری آموزشی، کاهش نابرابری میان مدارس و در نهایت ارتقای کیفیت آموزشی و تربیتی دانش آموزان خواهد شد.

وی افزود: این رویکرد می تواند با نزدیک کردن دانش مدیریتی به واقعیت های روزمره مدرسه، زمینه تصمیم گیری آگاهانه تر، حل مسائل به شیوه ای خلاقانه و حرکت مدیران مدارس از اجرای صرف دستورالعمل ها به سمت مدیریت مسئله محور و تحولی را فراهم سازد.

نظرات

captcha